Triết lý để thành công của CEO Apple
Đã gửi: 02 Tháng 9 2007, 04:48Steve Jobs từng được Tạp chí Time của Mỹ bầu chọn là một trong tám nhân vật thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin trong danh sách 100 nhân vật có ảnh hưởng nhất đối với thế giới năm 2004.
Ông đã biến Apple trở thành một gã khổng lồ trong lĩnh vực nhạc số.
Dưới đây là một số quan điểm sống và làm việc đã đưa Steve Jobs đến thành công:
* Sự cải cách là điều phân biệt giữa một nhà lãnh đạo và một nhân viên.
* Hãy làm nên những tiêu chuẩn về chất lượng. Một số người không quen với môi trường luôn trông đợi sự xuất sắc.
* Cách duy nhất để làm một công việc lớn là yêu thích những điều bạn làm. Nếu bạn chưa thấy điều đó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Với tất cả trái tim, bạn sẽ biết khi nào bạn tìm thấy nó.
* Bạn biết, bạn không nuôi trồng được các loại thức ăn mà chúng ta ăn. Chúng ta mặc quần áo do người khác làm ra. Chúng ta nói thứ ngôn ngữ mà người khác phát triển. Chúng ta sử dụng toán học mà những người khác tạo ra. Ý tôi là, chúng ta đang thừa hưởng mọi thứ. Đó là một cảm giác ngây ngất, rất dễ thông đồng với việc ngăn chúng ta hoà nhập vào biển kinh nghiệm và kiến thức của con người.
* Có một cụm từ trong đạo Phật, đó là "tư duy người khởi đầu". Sẽ thật tuyệt vời nếu có tư duy của người khởi đầu.
* Chúng ta nghĩ bạn xem ti vi để tắt bộ não đi, và bạn làm việc với máy tính khi bạn muốn bật bộ não lên.
* Chúng ta ở đây để đặt một vết lõm vào vũ trụ.
* Thời gian của bạn có hạn, vì thế đừng lãng phí thời gian để sống cuộc đời của người khác. Đừng bị bẫy bởi những giáo điều - sống với kết quả của suy nghĩ của người khác. Đừng để những lời ồn ào trong quan điểm của những người khác nhấn chìm tiếng nói bên trong của bạn. Và quan trọng nhất, can đảm để đi theo trái tim và trực giác. Chúng biết điều gì bạn thực sự muốn trở thành. Những thứ khác chỉ là thứ hai.
( Theo Lãnh đạo)
Ông đã biến Apple trở thành một gã khổng lồ trong lĩnh vực nhạc số.
Dưới đây là một số quan điểm sống và làm việc đã đưa Steve Jobs đến thành công:
* Sự cải cách là điều phân biệt giữa một nhà lãnh đạo và một nhân viên.
* Hãy làm nên những tiêu chuẩn về chất lượng. Một số người không quen với môi trường luôn trông đợi sự xuất sắc.
* Cách duy nhất để làm một công việc lớn là yêu thích những điều bạn làm. Nếu bạn chưa thấy điều đó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Với tất cả trái tim, bạn sẽ biết khi nào bạn tìm thấy nó.
* Bạn biết, bạn không nuôi trồng được các loại thức ăn mà chúng ta ăn. Chúng ta mặc quần áo do người khác làm ra. Chúng ta nói thứ ngôn ngữ mà người khác phát triển. Chúng ta sử dụng toán học mà những người khác tạo ra. Ý tôi là, chúng ta đang thừa hưởng mọi thứ. Đó là một cảm giác ngây ngất, rất dễ thông đồng với việc ngăn chúng ta hoà nhập vào biển kinh nghiệm và kiến thức của con người.
* Có một cụm từ trong đạo Phật, đó là "tư duy người khởi đầu". Sẽ thật tuyệt vời nếu có tư duy của người khởi đầu.
* Chúng ta nghĩ bạn xem ti vi để tắt bộ não đi, và bạn làm việc với máy tính khi bạn muốn bật bộ não lên.
* Chúng ta ở đây để đặt một vết lõm vào vũ trụ.
* Thời gian của bạn có hạn, vì thế đừng lãng phí thời gian để sống cuộc đời của người khác. Đừng bị bẫy bởi những giáo điều - sống với kết quả của suy nghĩ của người khác. Đừng để những lời ồn ào trong quan điểm của những người khác nhấn chìm tiếng nói bên trong của bạn. Và quan trọng nhất, can đảm để đi theo trái tim và trực giác. Chúng biết điều gì bạn thực sự muốn trở thành. Những thứ khác chỉ là thứ hai.
( Theo Lãnh đạo)